七月如火，青春如歌。近日，10名怀揣梦想的新员工正式加入长安益阳发电有限公司大家庭，在这片热土上开启职场新篇，携手“young”帆起航。

一站式服务传递“家温暖”。为确保新员工入职报到与岗前培训无缝衔接，公司提前部署、周密安排，多部门协同、提前着手，发放迎新“大礼包”，开通“一站式”入职通道。从组织新员工进行健康体检、资料核验、合同签订，到劳保用品发放、人脸信息录入及餐卡办理，全程高效有序。工作人员的细致引导与热情服务，让新员工初入职场便感受到“家”的温暖。

沉浸式培训筑牢上岗“防火墙”。为切实提升新员工安全素养，组织新员工开展系列安全培训活动。系统学习《电业安全工作规程》，深刻领会“安全第一、预防为主”的核心理念，强化安全责任意识。通过VR体验室沉浸式模拟各类风险场景，提升风险预判能力。开展消防实训演练，实操掌握灭火器材使用与应急疏散技能。培训结束后，组织安规考试检验学习成效，确保三级安全教育落到实处，为新员工安全上岗筑牢坚实基础。

文化浸润搭建融入“连心桥”。组织安排了一系列企业文化及制度培训，各业务部门通过PPT讲演、观看宣传片等方式为新员工讲述企业文化、党建团建等相关内容。深入解读公司发展历程、集团企业文化及使命愿景，重点阐释“三特、北移”精神等核心价值观，增强企业认同感。全面讲解人事管理、财务规范等制度细则，培育合规操作意识，明确职场行为准则。开展党团知识专题培训，引导新员工夯实思想根基，主动融入组织文化，激发奋进力量。（王亚莉）